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Personalleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
- Steinach
- Festanstellung
- Vollzeit
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von effektiven Recruiting-Strategien für den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf
- Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere in Wachstumsphasen
- Förderung der Arbeitgebermarke durch gezielte Maßnahmen, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses - Von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Durchführung von Interviews bis hin zur finalen Einstellung.
- Einsatz von Active Sourcing, Nutzung sozialer Netzwerke und Teilnahme an Karrieremessen zur Ansprache geeigneter Kandidaten.
- Überwachung und Auswertung von KPIs wie Time-to-Hire und Cost-per-Hire zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
- Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um die Fluktuation zu minimieren und Talente langfristig zu halten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting und Talentakquise
- Fundiertes Wissen in modernen Rekrutierungsmethoden und -technologien sowie im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen
Warum wir?
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine gute und umfangreiche Einarbeitung
- ein herausforderndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Leistungsorientiertes Gehalt
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- ein engagiertes und junges Team
- viele Vergünstigungen über corporate benefits
- JobRad
