Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung und lohnvorbereitende Tätigkeiten für die HOCH Gruppe.
Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Entgeltabrechner (m/w/d) als auch für Kandidaten mit Erfahrung in der Lohnvorbereitung oder Personaladministration, die sich im Bereich Payroll weiterentwickeln möchten.

• selbstständige Vorbereitung und ggf. eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die HOCH Gruppe
• zuverlässige Bearbeitung und Unterstützung bei lohnvorbereitenden Tätigkeiten
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter) bei abrechnungsrelevanten Themen
• Mitwirkung bei Melde- und Bescheinigungswesen
• Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Schnittstelle zur Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu abrechnungsrelevanten Themen
• aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und HR-Projekten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
• erste oder mehrjährige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Entgeltabrechnung, Payroll, Lohnbuchhaltung oder lohnvorbereitende Tätigkeiten/HR Administration
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise DATEV und ZEUS
• gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse

• vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Payroll 
• sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• individuelle und intensive Einarbeitung
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
• attraktive Mitarbeiterbenefits