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HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

  • Steinach
  • Festanstellung
  • Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

  • ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
  • enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer Anforderungsprofile und effizienter Auswahlprozesse
  • proaktives, zielgerichtetes und kreatives Active Sourcing sowie professionelle und überzeugende Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
  • strategische Steuerung sowie kontinuierliche, innovative Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Kanäle
  • souveräne, strukturierte und wertschätzende Durchführung von Interviews sowie kompetente Begleitung fundierter Entscheidungsprozesse
  • lösungsorientierte und serviceorientierte Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • zuverlässige, sorgfältige und termingerechte Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
  • engagierte Mitwirkung an zukunftsorientierten HR Projekten sowie kontinuierliche, nachhaltige Optimierung von HR-Prozessen
  • fachkundige und verantwortungsbewusste Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Erfahrung im Recruiting und/oder einer generalistischen HR Funktion
  • sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • sehr gute Deutschkentnisse 

Warum wir?

  • vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
  • attraktive Mitarbeiterbenefits