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Head of Recruiting & Talent Management (m/w/d)

  • Steinach
  • Festanstellung
  • Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben

  • ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting
  • Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie
  • inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
  • kreative Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen (z. B. Active Sourcing, Employer Branding)
  • Sicherstellung einer herausragenden und wertschätzenden Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
  • proaktive Einführung und kontinuierliche Optimierung effizienter HR Prozesse und moderner Tools
  • gezielte Identifikation, Entwicklung und langfristige Bindung von Talenten innerhalb des Unternehmens
  • fundierte Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger und wirkungsvoller Maßnahmen

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie im Talent Management, idealerweise in der Baubranche oder einem technischen Umfeld
  • Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Aufbau moderner Recruiting-Strukturen und -prozesse
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • sehr gute Deutschkenntnisse 

Warum wir?

  • vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
  • attraktive Mitarbeiterbenefits