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Vertriebsleiter Baumaschinen (m/w/d)
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- Festanstellung
- Vollzeit
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung im Bereich Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie Anbaugeräte
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit klarem Fokus auf Performance, KPIs und Zielerreichung
- Verantwortung für Umsatz, Marge, Absatz sowie nachhaltiges Wachstum im gesamten Vertriebsgebiet
- Übernahme und strategische Weiterentwicklung eines klar definierten Vertriebsgebiets
- systematischer Ausbau von Bestandskunden und Key Accounts sowie gezielte Markterschließung und Neukundengewinnung
- Definition und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse inkl. konsequenter CRM-Nutzung und datenbasierter Steuerung
- Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebots- und Preisstrategien in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte, technische und wirtschaftliche Beratung
- Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Verantwortung für reibungslose Auslieferungs- und Übergabeprozesse inkl. Qualitätssicherung
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und bei strategisch wichtigen Kunden
Dein Profil
- abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Umfeld Baumaschinen, Landtechnik, Nutzfahrzeuge oder vergleichbar – gerne ergänzt durch eine vertriebliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- mehrjährige Vertriebserfahrung im Investitionsgüterumfeld mit nachweisbaren Erfolgen in Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Führungserfahrung im Vertrieb sowie die Fähigkeit, Teams performanceorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln
- ausgeprägtes technisches Verständnis und die Kompetenz, erklärungsbedürftige Produkte adressatengerecht und überzeugend zu positionieren
- starke Abschlussorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und sicherem Gespür für Marktpotenziale
- hohe Kundenorientierung sowie souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Entscheidungsebenen
- strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit sicherem Umgang in der Steuerung über KPIs und CRM-Systeme
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Eigenmotivation
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Warum wir?
- vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- hochwertiges Firmeninventar, inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy und Laptop
- sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- individuelle und intensive Einarbeitung
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
- attraktive Mitarbeiterbenefits
Noch Fragen?
Wir helfen Dir gerne weiter,
wenn Du noch offene Fragen hast.
Du erreichst uns per WhatsApp unter
+49 7832 974733 619
oder per E-Mail an
karriere@hoch-gruppe.de
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Christina Allgaier
T:
+49 7832 974733 681