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HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
- Steinach
- Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben
- ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
- enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer Anforderungsprofile und effizienter Auswahlprozesse
- proaktives, zielgerichtetes und kreatives Active Sourcing sowie professionelle und überzeugende Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
- strategische Steuerung sowie kontinuierliche, innovative Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Kanäle
- souveräne, strukturierte und wertschätzende Durchführung von Interviews sowie kompetente Begleitung fundierter Entscheidungsprozesse
- lösungsorientierte und serviceorientierte Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- zuverlässige, sorgfältige und termingerechte Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
- engagierte Mitwirkung an zukunftsorientierten HR Projekten sowie kontinuierliche, nachhaltige Optimierung von HR-Prozessen
- fachkundige und verantwortungsbewusste Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrung im Recruiting und/oder einer generalistischen HR Funktion
- sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- sehr gute Deutschkentnisse
Warum wir?
- vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- individuelle und intensive Einarbeitung
- umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
- attraktive Mitarbeiterbenefits