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Head of Recruiting & Talent Management (m/w/d)
- Steinach
- Festanstellung
- Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben
- ganzheitliche, strategische und zukunftsorientierte Verantwortung für das gesamte Recruiting
- Konzeption und nachhaltige Weiterentwicklung einer modernen, wirkungsvollen Talent-Management-Strategie
- inspirierende Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Recruiting-Teams
- kreative Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen (z. B. Active Sourcing, Employer Branding)
- Sicherstellung einer herausragenden und wertschätzenden Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung
- proaktive Einführung und kontinuierliche Optimierung effizienter HR Prozesse und moderner Tools
- gezielte Identifikation, Entwicklung und langfristige Bindung von Talenten innerhalb des Unternehmens
- fundierte Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger und wirkungsvoller Maßnahmen
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie im Talent Management, idealerweise in der Baubranche oder einem technischen Umfeld
- Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
- strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Aufbau moderner Recruiting-Strukturen und -prozesse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- sehr gute Deutschkenntnisse
Warum wir?
- vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- individuelle und intensive Einarbeitung
- umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
- attraktive Mitarbeiterbenefits